VÝPOVĚĎ DOHODY O PROVEDENÍ PRÁCE / DOHODY O PRACOVNÍ ČINNOSTI ZAMĚSTNANCEM. Dne _____ zaměstnanec a zaměstnavatel uzavřeli dohodu o provedení práce / o pracovní činnosti na pozici _____. Tímto dokumentem dochází k výpovědi výše zmíněné dohody v souladu s ustanovením § 77 odst. 4 písm. b) zákoníku práce.

Výpověď dohody o pracovní činnosti vzor. Dohoda o pracovní činnosti patří sice mezi dohody konané mimo pracovní poměr, přesto její uzavření, vykonávání i případné ukončení musí mít patřičné náležitosti. A právě problematice ukončení respektive výpovědi dohody o pracovní činnosti se věnuje nový

Novelu zákoníku práce, která přinese do českého pracovního práva mnoho zásadních změn, 12. 9. 2023 schválila Poslanecká sněmovna. O nejdůležitějších novinkách jsme vás informovali již v únoru, nicméně během legislativního procesu doznala novela několika dalších úprav. Novela, až na výjimky, nabývá účinnosti

Ukončení dohody o provedení práce je možné provést předčasně. Výpovědní lhůta činí pouze 15 dní. 17. 3. 2023. Pracovněprávní vztah může být založen na základě pracovní smlouvy, dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. U pracovní smlouvy jsou možnosti ukončení zaměstnaneckého poměru vcelku . 174 288 17 123 165 257 158 148

dohoda o pracovní činnosti výpověď vzor